İş Kazası Nedeniyle Tazminat,İş Kazası ,Ne kadar Tazminat Alırım,Şartları Nelerdir,
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davaları
İş Kazaları
İş Kazası Nedir?
İş kazası İşverence Bildirilmezse Ne olur ?
İdari Para Cezasının Uygulanması
İş kazası ve meslek hastalığı bildiriminin süresi içinde yapılıp yapılmadığının tespitinde 6331 sayılı Kanunun 14 üncü maddesi esas alındığından, 2.1. ve 2.2. numaralı başlıklarında belirtilen süreler içinde söz konusu bildirim yapılmaması durumunda anılan Kanunun 26 ncı maddesinde öngörülen tutarlar üzerinden idari para cezası uygulanacaktır. ilgili kanun maddesi
“14 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir yükümlülük için ayrı ayrı binbeşyüz Türk Lirası, ikinci fıkrasında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene ikibin Türk Lirası, dördüncü fıkrasında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen sağlık hizmeti sunucuları veya yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına ikibin Türk Lirası”
Sigortasız Çalışan İş Kazası Geçirirse
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası Nasıl Açılır?
İş Kazası Durumunda İşveren Tarafından Yapılması Gerekenler Nelerdir?
İş Kazası Halinde Yapılması Gerekenler
İş kazasının meydana gelmesiyle birlikte işçi ve işverene bazı hususlarda yükümlülükler doğmakta, bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi ise tarafların sorumluluğuna neden olmaktadır. İşbu nedenle iş kazasının meydana gelmesi halinde yapılacak işlemler şu şekildedir :
-İşyeri kaza raporu düzenlenerek, tutanağa iki şahit adı yazılır ve imzaları alınır.
-Kaza, bağlı bulunan kolluk birimine (Emniyet veya Jandarma) bildirilir.
-Kaza, bağlı bulunan Sosyal Güvenlik Kurumu Birimine bildirilir.
İşveren hangi durumlarda sorumlu olur?
Kazalardan dolayı işverenin sorumluluğu üç halde sınırlandırılabilir:
Mücbir sebep:
Zarar görenin ağır kusuru:
Üçüncü şahsın ağır kusuru:
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davalarında Zamanaşımı Ne Kadar?
İş Kazası Nedeniyle Açılacak Olan Tazminat Davası Hangi Mahkemede Açılır?
-Zararın meydana geldiği yer
-Gelme ihtimalinin bulunduğu yer
-Zarar görenin yerleşim yeri(İşçinin yerleşim yeri)
Bu yorum yazar tarafından kaldırıldı.